员工挪用公款24万已退还判多久

1.员工挪用公款可能涉及挪用资金罪或挪用公款罪。若为公司等单位人员，挪用资金24万属数额较大，涉嫌挪用资金罪，一般判三年以下有期徒刑或拘役，已退还可从轻量刑。
2.若为国家工作人员，挪用公款24万归个人营利或超三月未还，或用于非法活动，涉嫌挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或拘役，退还可影响量刑，最终量刑由法院依案情判定。
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结论：
员工挪用公款，公司等单位人员涉嫌挪用资金罪，挪用24万数额较大一般处三年以下有期徒刑或拘役，退还可从轻量刑；国家工作人员涉嫌挪用公款罪，挪用24万按不同情形处五年以下有期徒刑或拘役，退还也会影响量刑，最终由法院结合案情判定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，不同身份的员工挪用公款对应不同罪名和量刑。公司、企业或其他单位人员挪用资金24万属于数额较大，通常在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内量刑，退还资金会被法官考量，作为从轻处罚情节。国家工作人员挪用公款24万，按不同用途（营利活动、超三个月未还、非法活动）量刑，均在五年以下有期徒刑或拘役范围内，退还也可能使法官从轻处罚。不过具体量刑要综合多方面情况由法院确定。如果您遇到类似涉及挪用公款的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确和针对性的法律建议。
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1.员工挪用公款，因身份不同涉嫌不同罪名。公司、企业或其他单位人员挪用24万资金，涉嫌挪用资金罪，属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役，已退还可从轻量刑。
2.国家工作人员挪用24万公款，若归个人使用进行营利活动或超过三个月未还，或进行非法活动，都处五年以下有期徒刑或拘役，退还情节会使法官从轻处罚。
3.对于公司等单位，应加强财务监管，建立严格资金审批流程和监督机制，定期审计账目。对于国家机关等，要强化廉政教育和内部监督，提高工作人员法律意识。最终量刑由法院结合具体案情判定。
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法律分析：
（1）员工挪用公款存在不同罪名认定。公司、企业或其他单位人员挪用资金，构成挪用资金罪。挪用资金24万数额较大，法定刑通常是三年以下有期徒刑或拘役。若已退还挪用资金，在量刑时可从轻考量。
（2）国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。挪用24万归个人使用，进行营利活动或超三个月未还，以及进行非法活动，都处五年以下有期徒刑或拘役。退还情节也会影响量刑，法官会综合考虑从轻处罚。不过，最终的量刑需结合案件具体情况，由法院判定。

提醒：
员工应严格遵守法律法规，杜绝挪用公款行为。若涉及此类案件，因案情不同处理方式有别，建议咨询专业分析。
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（一）公司应及时发现并制止员工挪用公款行为，保留相关证据，如资金流水、账目记录等。
（二）若员工是公司、企业或其他单位人员，公司可向公安机关报案，配合调查，通过法律途径追究其挪用资金罪的刑事责任。
（三）若员工是国家工作人员，公司可向监察机关举报，协助其进行调查，让其承担挪用公款罪的法律后果。
（四）与员工及其家属沟通，敦促员工尽快退还挪用的款项，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。