单位强制休息应发工资。操作如下：1. 与单位沟通，明确工资发放事宜；2. 若单位拒绝，收集工作证据；3. 向永登县人社局劳动监察投诉，提交证据；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位强制休息工资问题，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与单位沟通协商；若协商无果，则向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位应支付员工休息日工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获报酬，不支付可投诉至人社局。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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汽车免检在有效期内仍需领取检验合格标志。 免检政策是指符合条件的车辆在规定期限内无需上线检测，但领取检验合格标志是车辆合法上路行驶的必要手续之一。这一标志证明车辆已按规定完成相应检验，处于合规状态。 领取检验合格标志一般可通过线上或线下多种方式办
老婆拒绝和我同居可以告她吗
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（一）明确概念：要搞清楚累犯和假释的定义。累犯有一般累犯和特别累犯之分，假释是附条件提前释放且假释期内刑罚未执行完。 （二）判定标准：判断是否构成累犯，关键看是否满足“刑罚执行完毕或赦免后”这一条件，假释期内犯罪不符合该条件，不构成累犯。 （三）
赌博设局诈骗罪怎么判
（一）若发现赌博设局诈骗行为，应及时向公安机关报案，提供相关证据，如聊天记录、转账记录、现场视频等，协助警方侦破案件。 （二）受害者要积极配合司法机关工作，如实陈述被骗经过，以便准确认定诈骗数额和情节。 （三）了解当地关于诈骗数额的具体标准，若对
求助，假如我在深圳市罗湖，想了解作为乡医兼任村干部，我是否有资格获得两份工资？
处理方式： 从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是查阅并遵守相关法律法规及单位规定；二是与聘用单位沟通明确薪酬待遇。 选择建议：首先，应详细查阅劳动合同、单位规章制度及地方相关法律法规，明确自身权益。其次，与单位人事部门或上级领导进行沟通
撞死人没有谅解书判几年主责
交通肇事致一人死亡且负主要责任构成交通肇事罪，依刑法一般处三年以下有期徒刑或拘役。 在无谅解书的司法实践中，判决会基于具体案件情节。 1.存在酒驾、逃逸、无证驾驶等加重情节的，会加重刑罚。此类行为严重危害公共安全和法律秩序，必须予以严惩。 解决措施：
移民新加坡需要什么条件
移民新加坡需符合特定条件，主要包括年龄适宜、教育背景良好及财务能力充足。法律视角下，新加坡移民政策严谨，要求申请人不仅达到法定年龄，还需展现良好的教育背景，同时证明拥有在新加坡自给自足的财务实力。此外，职业背景、语言能力以及新加坡亲属关系也是
我一个月3000元，因为头发长被扣了1000元，这合理吗？
这一般不合理。单位不能随意克扣员工工资。头发长不属于严重违反劳动纪律或给单位造成重大损失的情况，扣1000元没法律依据。你可先和单位沟通，要求返还扣除工资并说明法律不支持随意扣钱。若沟通无果，可收集工资条、工作证等能证明劳动关系和工资情况的证据维权
房产证在儿子头上，儿子赌钱输了好多钱，把房子挂在中介卖给了别人，该怎么办？
您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房产登记在儿子名下，但若妈妈能证明实际所有权归属自己（如出资证明、代持协议等），或儿子无权处分房产（如未经妈妈同意擅自出售），则可通过