电子厂体检不要半个月内的体检报告

遂昌刑事律师 2025-04-26
你这个不属于法律问题
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这是公司要求,不是法律要求
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从法律角度看,电子厂若规定不接受半个月内的体检报告,需确保此规定不违反相关劳动法律法规及公共卫生标准。若规定合理且提前告知,员工应遵守;若存疑,建议咨询法律专业人士或向相关部门投诉。
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你好,具体说一下。

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