假如本人目前在云南省昆明市呈贡区，请指点一下，退休档案里只有年龄没有日期按哪月退

退休档案中只有年龄没有具体出生日期的情况下，退休时间通常按该月份的最后一天计算。
如果档案中只记载出生年份和月份，没有具体日期，则退休时间通常按照该月份的最后一天来计算；

若存在不同地区的政策执行差异，部分地区可能会采取不同的处理方式，例如采用1号或中间日期作为默认值；

如果个人对档案中的出生日期认定有异议，可依法申请更正，并以更正后的日期为准；

在档案信息缺失或错误的情况下，也可通过提供其他官方材料（如身份证、户口本、出生证明）来辅助认定出生日期。
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根据相关规定，档案中出生年月不完整的，退休时间按该月最后一天计算是有法律依据的。
《关于工人退休、退职的暂行办法》第二条明确规定，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，可退休。而关于出生日期的认定，原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）指出，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当档案记载与身份证不一致时，以档案最先记载为准。若档案中仅记载出生年月而无具体日期，则参照《劳动和社会保障部办公厅关于职工出生时间认定问题的复函》（劳社厅函〔2001〕125号）精神，出生时间原则上以档案中最早记载的出生年月为准，具体日期不明的，统一按该月最后一日计算。因此，在昆明市呈贡区，如退休档案中只有年龄没有具体出生日期，应按该月份最后一天认定退休时间。
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针对退休档案中只有年龄没有具体日期的情况，可参考以下实用的行动建议进行处理。
1、核实个人档案信息：首先确认档案中是否确实仅记载出生年月而无具体日期，了解是否存在其他材料可补充证明出生日期。

2、准备辅助证明材料：如身份证、户口本、出生证明等具有法律效力的身份证明文件，作为出生日期的佐证材料，提交给社保部门或单位人事部门审核。

3、向相关部门提出申请：向所在单位人事部门或社保经办机构申请，要求按照档案记载月份的最后一天计算退休时间。

4、申请档案信息更正：如发现档案记载错误，可依法向档案管理部门申请更正，并提供相应证据材料。

在选择具体方案时，应结合个人档案的完整性、地方政策执行情况以及是否有其他有效证明材料综合判断。建议尽早与专业律师沟通，获取针对性建议。
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在处理退休档案中只有年龄没有具体日期的情形时，可能面临以下法律风险。
1、退休时间认定错误导致养老金领取延迟：例如，某人档案中出生年月为1965年8月，但无具体日期，若错误地按8月1日计算退休时间，可能导致提前或延迟退休，从而影响养老金的正常发放。

2、因档案信息缺失引发争议：例如，若单位或社保部门认为档案记载不完整，要求提供额外证明材料，而当事人无法及时提供，可能影响退休手续的办理，甚至导致待遇损失。
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