你好，请问假如在广东番禺地区我是事业单位退休的，我是合同制，应该有取暖费吗？

具体操作：
1. **与单位协商**：首先，向单位人事部门咨询取暖费的相关政策，明确自己是否享有该福利。若单位表示无此福利，可要求提供相关政策依据。
2. **收集证据**：若单位拒绝发放取暖费且理由不充分，收集相关政策文件、工资单、劳动合同等证据，以备后续维权之需。
3. **申请劳动仲裁**：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，要求单位支付取暖费。劳动仲裁委员会将依法进行裁决。
4. **提起诉讼**：若对劳动仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，请求法院依法判决单位支付取暖费。在诉讼过程中，需充分举证以支持自己的主张。
请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活调整。在维权过程中，务必保持冷静，依法行事。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位协商，了解取暖费的具体政策，并争取应得权益；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位沟通，了解取暖费的发放依据和标准。若单位拒绝发放且理由不充分，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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广东番禺地区事业单位退休合同工是否享有取暖费需视具体情况。
分析：取暖费并非全国统一的法定福利，其发放通常依据地方政策或单位内部规定。在广东番禺地区，事业单位是否向退休合同工发放取暖费，需查阅该地区的相关政策或咨询所在单位的人事部门。若政策或规定中明确包含取暖费，则您有权享受；反之，则可能无法获得。
提醒：若您发现单位未按规定发放取暖费，且经沟通无果，可能表明问题较为严重，建议寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。