我是法人但不是老板被仲裁怎么办

1.法人要为公司行为担责。被仲裁时，先拿仲裁申请书等材料，搞清仲裁诉求与理由。
2.若不是实际决策者，可收集证明无控制权、决策由他人做出的证据，如会议记录、决策文件等。
3.积极参与仲裁，按规定时间交答辩书和证据，准时参加庭审并充分表达观点。
4.仲裁与履职有关，审查自身行为是否合规。认为程序或对方主张有问题，可提异议。必要时请律师帮忙。
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法人依法承担公司行为法律后果，被仲裁时要积极应对。首先要获取仲裁申请书及相关材料，明确仲裁请求和事实理由。

若并非实际决策者，可收集公司会议记录、决策文件等证据，证明自己在相关事件中无实际控制权，决策由他人做出。积极参与仲裁程序，按规定时间提交答辩书和证据，按时参加庭审并充分阐述观点理由。

若仲裁事项与履职行为有关，需审查自身行为是否符合法律法规和公司章程规定。若认为仲裁程序或对方主张有问题，依法提出异议。如有需要，聘请专业律师提供法律帮助。

总之，法人被仲裁时要全面了解情况，积极收集证据，参与仲裁程序，审查自身行为，依法维护权益，必要时借助专业力量。
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结论：
法人要依法承担公司行为法律后果，被仲裁时应获取相关材料，若自己非实际决策者要收集证据，积极参与仲裁程序，审查自身履职行为，可依法提异议，必要时聘请律师。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，所以需承担公司行为的法律后果。当面临仲裁时，获取仲裁申请书及相关材料是了解争议核心的关键，能让法人有针对性地应对。若法人并非实际决策者，收集证明自身无实际控制权的证据，如公司会议记录、决策文件等，可在仲裁中证明自身不应承担相关责任。积极参与仲裁程序，按时提交答辩书和证据、参加庭审，是维护自身权益的重要途径。若仲裁事项与履职有关，审查自身行为是否合规，能判断责任归属。若发现仲裁程序或对方主张有问题，依法提出异议是法律赋予的权利。当遇到复杂情况时，聘请专业律师能提供更专业的法律支持。如果在仲裁过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议。
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法律分析：
（1）法人对公司行为法律后果负责，被仲裁时，获取仲裁申请书及相关材料能清晰了解仲裁请求与事实依据，这是应对仲裁的基础。
（2）若法人并非实际决策者，收集公司会议记录、决策文件等证据，证明自己无实际控制权、决策由他人做出，可在仲裁中维护自身权益。
（3）积极参与仲裁程序，按时提交答辩书和证据，参加庭审并充分阐述观点理由，有利于争取有利的仲裁结果。
（4）若仲裁事项与履职行为有关，审查自身行为是否合规合法合章程，若仲裁程序或对方主张有问题，依法提异议，可保障程序公正。
（5）必要时聘请专业律师，能借助其专业知识更好应对仲裁。

提醒：
应对仲裁时需注意证据收集的合法性和有效性，不同案情应对策略有别，建议咨询进一步分析。
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（一）获取仲裁材料后，仔细研究仲裁请求和事实理由，制定应对策略。
（二）若并非实际决策者，收集能证明无实际控制权、决策由他人做出的证据，像公司会议记录、决策文件等。
（三）积极参与仲裁，按规定时间提交答辩书和证据，准时参加庭审，充分阐述自身观点。
（四）审查自身履职行为是否符合法律法规和公司章程规定。
（五）若认为仲裁程序或对方主张有问题，依法提出异议。
（六）必要时聘请专业律师提供法律帮助。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二十五条规定，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。