公司发薪日依公司规定而定，通常分为10号前、10-15号、15号后三类。
根据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，具体日期由公司规定。若公司拖延支付，可能影响员工生活，甚至违反法律。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司发薪日问题，常见处理方式是查阅公司规定或咨询人事部门。
若规定不明确或有疑问，应选择与公司人事或财务部门沟通确认，以确保自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司发薪日依规定。
具体操作：1. 首先查阅公司劳动合同或员工手册中的发薪日期规定；2. 若不明确，可向人事或财务部门咨询确认；3. 如发现公司未按规定时间发薪，可先与公司沟通，无果后可向劳动监察部门投诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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