你好，假如本人来自福建长乐地区的，求解答公司同城搬迁不去，员工是否有经济补偿

同城搬迁员工可不去。具体操作分情况：一、若搬迁不影响工作生活，应继续履行原合同；二、若搬迁致生活不便或劳动条件降低，可与公司协商补偿或解除合同；三、若公司拒绝协商，可申请劳动仲裁维护权益。不同情况采取不同应对方式。
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公司同城搬迁不去，员工常见处理为协商或继续履行原合同。根据《劳动合同法》，应首先尝试与公司协商，看是否能维持原劳动条件。若协商不成且影响生活，可选择解除合同并求偿。处理方式应依据个人情况与公司态度决定。
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公司同城搬迁员工不去无补偿。依据《劳动合同法》，公司同城搬迁不属劳动地点重大变更，员工不去无经济补偿。若公司搬迁导致员工生活受明显影响或劳动条件降低，员工可协商解除合同并要求补偿。不及时处理，员工可能面临权益受损，如薪酬降低、工龄断档等。